ЗП игроков и Кубок Межсезонья

Менеджер

С учетом новых сподвижек для увеличения ростера команд, хотелось бы что бы был рассмотрен вариант с возвращением к старым правилам. Когда в КМ зп игрокам не платилась. Варианты когда платится только 25% от зп, или 50%, то же дали бы хоть немного воздуха командам.

По сути это товарищеский турнир, как и кт, поэтому надо отменить зп, либо уменьшить

Менеджер

Полностью поддерживаю. Зп не нужно платить

так и КМ раньше можно было не играть, то есть:
1. Играешь КМ, платишь ЗП, получаешь плюсы/минусы, сыгранность.
2. Не играешь КМ, ничего не платишь, ничего не получаешь (только тренировки)
кто бы что выбрал?

Адекватная идея!!! Полностью согласен :beer:

предлагаю сделать коэффициент 1,25 так как игроки играют предсезонку и боятся получения травм прямо перед чемпионатом.
Уверен что в реальности в турне в том же США игрокам платят больше чем обычно.

У меня команда в д3 , 19 игроков, вечно на грани минуса болтаюсь, ни тренировку провести, с зарплатами прям лажа какая-то, а игроков не хватает на опт 80 иногда, потому что пол команды слабые, если продать лидеров, то как играть? Я поддерживаю предложение.

дайте каждого по 10 лямов и горшочек золота - вот тогда заживем!

Менеджер

_fox_ писал(а):дайте каждого по 10 лямов и горшочек золота - вот тогда заживем!

А я все ждал когда ты напишешь... :roll:

Менеджер

Дайте возможность не играть в этом бестолковом турнире, как раньше было. Зарплаты в минус загоняют .

Зарплата у моей основы чуть больше 920к за игру.
Зарплата у игроков замены чуть меньше 150к за игру (второй вратарь и 5 полевых).
Сильно сомневаюсь, что из-за зарплаты замены, кто-то что-то будет делать с зарплатой основы.

Ящитаю, что нужно увеличить ЗП в кубке межсезонья, чтобы карлики, понабравшие игроков с ПРС 90 и лоялкой 10, страдали.

Вы еще предложите спонсорские контракты отвязать от стоимости команды. Ишь чего удумали, ты погляди.
Любое изменение должно быть направлено исключительно на усложнение условий игры/выживания/вялого существования (нужное каждый подчеркнет сам).

Magistr писал(а):Дайте возможность не играть в этом бестолковом турнире, как раньше было. Зарплаты в минус загоняют .

Так в ентом жеж весь цимус этой забавы. Гамазин всем в помощь {crazy}

Сахаров писал(а):У меня команда в д3 , 19 игроков, вечно на грани минуса болтаюсь, ни тренировку провести, с зарплатами прям лажа какая-то, а игроков не хватает на опт 80 иногда, потому что пол команды слабые, если продать лидеров, то как играть? Я поддерживаю предложение.

Тут экономический симулятор. Конечно, кто-то думает что спортивный, запрещать так думать я не буду, но все же экономический.
1) продавайте базу. Вам хватит 6й базы, все равно выкачивать полностью высокоуровневый ТЦ не на что, а ТЦ8 это единственная причина держать базу выше 6й (СШ и СЦ высокоуровневые одновременно не нужны).
2) стадион для д3 великоват. Смело -20к ставьте и будет оптимально. Вы при билете 15 не всегда полный стадион набиваете, от сокращения расходов на содержание будет чистый выигрыш, не считая оборотных средств от самой продажи
3) чтобы было чем играть, берите аренду. Аренда игроков до 23 лет, если они не очень сильные, бесплатная (все что вы потратили на сделки, вернется в виде компенсаций за проведенные игры). Даже заработать можно.
4) парочку игроков с высокими зарплатами можно и продать. Хотя на самом деле ваша проблема не в зарплате, 300к это ерунда. Ваша проблема в отсутствии доходов - вы не отыгрываете в плюс турниры и не качаете игроков на продажу. А отсутствие свободных денег мешает и купи-продай стратегии.
5) Пока вы не решили проблему с финансами, не стремитесь покупать хороших игроков в команду. Ищите с изъянами, но подешевле (ну кроме случая, когда вы раскачивайте на перепродажу, там лучше потратится cразу чтобы потом продать выгоднее). Дешевые игроки на рынке есть - ближе к концу сезона их будет больше. Разборчивость начнете проявлять, когда команда выйдет в плюс.