Форум - Виртуальная Футбольная Лига - футбольный менеджер

 СТОИМОСТЬ ИГРОКА

Стоимость игрока - это номинальная цена игрока, зависящая от его возраста, силы, наличия спецвозможностей и дополнительной профильной позиции на поле.

Определяется по результатам трансферных сделок игроков с подобными характеристиками, совершенными в текущем сезоне и в пяти полных предыдущих завершившихся сезонах.

Может измениться в большую или меньшую сторону с появлением новых трансферных сделок или выпадением из учета старых сделок с игроками подобных характеристик.

От стоимости игрока в том числе зависят его требования по зарплате при заключении контракта и его стартовая цена на трансферном и арендном рынках. Она же учитывается при проведении равноценных обменов игроками и при построении различных рейтингов.

 ЗАРПЛАТА ИГРОКОВ

Зарплата является одной из составляющей расходов команды. Зарплата выплачивается каждому игроку, находящемуся в команде (включая травмированных, дисквалифицированных и взятых в аренду), кроме игроков от Лиги.

Зарплата выплачивается:

• после каждого тура чемпионатов стран для команд, участвующих в чемпионатах;
• после каждого тура конференции любительских клубов для команд, которые участвуют в конференции;
• после каждого тура кубка межсезонья;

Размер зарплаты устанавливается контрактом, который заключен между ним и его командой. Зарплату игроку, отданному в аренду, платит команда, взявшая его в аренду по контракту, заключенному им с его основной командой.

 Общие сведения о контрактах

Игрок принадлежит команде до тех пор, пока у него есть действующий контракт с этой командой. Контракты между игроками и командой заключаются на взаимовыгодных условиях, удовлетворяющих как самого игрока, так и команду, делающую предложение о заключении контракта.

Если у игрока заканчивается контракт в конце очередного сезона, он не заканчивает карьеру и к этому времени с ним не подписан новый контракт, то совет директоров самостоятельно подписывает контракт с этим игроком перед старением сроком на 1 следующий сезон на тех условиях, которые точно известны скаутам команды. Совет директоров способен подписать с игроком новый контракт даже в том случае, если менеджер менее недели назад предлагал ему вариант, на который игрок не согласился.

В контракте прописывается срок его действия и зарплата, которую будет получать игрок.

Срок действия контракта обязательно заканчивается в конце какого-либо сезона и может быть определен следующим образом:

• контракт на следующий сезон - это контракт, который заканчивается в конце следующего сезона
• контракт на 2 следующих сезона - это контракт на остаток текущего и два следующих за ним полных сезона
• контракт на 3 следующих сезона - это контракт на остаток текущего и три следующих за ним полных сезона
• контракт на 4 следующих сезона - это контракт на остаток текущего и четыре следующих за ним полных сезона

На размер требований по зарплате оказывает влияние скрытый параметр - лояльность. Чем выше лояльность, тем меньшую зарплату готов получать игрок. Если вы точно знаете лояльность игрока, то вы всегда сможете заключать с ним контракты на условиях минимальной зарплаты, которую готов получать этот игрок.

С игроками от Лиги, которые могут иногда играть за любую команду, никаких контрактов никто не заключает и зарплату им не платит. В свободных командах новые контракты с игроками в конце сезона заключаются автоматически.

Игрок может объявить о своем желании завершить карьеру вне зависимости от того, на сколько сезонов с ним заключен контракт. Если он объявляет, что текущий сезон для него последний по причине слишком большого возраста (ветеран) - значит он доигрывает сезон и прекращает карьеру. Если игрок решает, что он слишком слабый для продолжения карьеры и завязывает с футболом - значит он покидает команду сразу после принятия такого решения.

 Как заключить контракт?

Игрок заключает новые контракты с командами в четырёх случаях:

1) Менеджер команды, у которой есть действующий контракт с этим игроком, вправе предложить игроку новый контракт в любое время, если:

• новый контракт будет длиться дольше, чем уже имеющийся.
• в этом сезоне эта команда еще не заключала с этим игроком новый контракт.
• игрок не объявлял о решении завершить карьеру.
• в течение последней недели игроку не поступали от этой команды предложения подписать новый контракт, от которых он отказался

2) При покупке игрока на трансферном рынке менеджер команды должен предложить новый контракт игроку. Игрок должен согласиться с условиями предложенного контракта в новой команде, чтобы эта заявка приняла участие в торгах.

Если у игрока на трансферном рынке действует контракт, полученный в спортшколе, и этот контракт заканчивается в следующем сезоне (т.е. если игрок только пришел в команду), то покупатель на рынке не может предложить ему контракт сроком более 2 сезонов.

В обоих этих случаях игрок сообщает о своих пожеланиях: для каждого срока действия нового контракта у него есть свой вариант зарплаты, на которую он точно готов согласиться (чем больше срок контракта, тем большую зарплату хочет игрок).

Для каждой команды у одного и того же игрока требования по зарплате могут быть разные, т.к. игрок выдвигает свои требования исходя в том числе из базовой зарплаты, а она определяется не только характеристиками самого игрока, но и характеристиками той команды, с которой заключается контракт.

В зависимости от своей лояльности игрок может согласиться на более маленькую зарплату.

Если лояльность игрока точно известна менеджеру, желающему заключить контракт с этим игроком, то ему точно известна минимальная зарплата, на которую готов согласиться игрок.

Если же лояльность неизвестна или известна частично, то менеджер может получить сведения только о частичном "безопасном" снижении зарплаты и о том диапазоне зарплат, при предложении которых реакция игрока может быть разной.

Нельзя (и не имеет смысла) предлагать зарплату игроку, на которую он точно ни при каких условиях не согласится. Нельзя (и не имеет смысла) предлагать игроку зарплату выше его требований, на которые он точно согласен.

Если игрок не согласен с предложенным ему контрактом, то:

• на трансферном рынке такая заявка не участвует в торгах
• в своей команде он отказывается от подписания нового контракта и на протяжении недели не рассматривает новых предложений (при этом у него остается действовать прежний контракт, если он не закончился)

3) При проведении обменных сделок новые контракты с игроками, участвующими в обмене, автоматически заключаются на прежних условиях с сохранением прежней зарплаты и срока окончания контракта.

Из написанного выше следует, что команда, получившая в результате обменной сделки новых игроков, будет вынуждена как минимум до конца текущего сезона выполнять требования их предыдущих контрактов, т.к. игроки не будут заключать еще один новый контракт с той же командой в течение одного сезона.

4) При подготовке игрока в спортшколе или при проведении перерегистрации команды с новыми игроками автоматически заключаются первые контракты до конца следующего сезона с базовой зарплатой согласно его характеристикам без учета лояльности игрока.

Из написанного выше следует, что команда, подготовившая в спортшколе новых игроков, будет вынуждена как минимум до конца текущего сезона выполнять требования автоматически созданного контракта, т.к. игроки не будут заключать еще один новый контракт с той же командой в течение одного сезона.

 Базовая зарплата (тут все как и раньше - можно не читать)

- это важный показатель, который принимает во внимание игрок при выставлении своих требований к команде, которая желает заключить с ним контракт. Кроме того, после подготовки нового игрока в спортшколе и при перерегистрации именно базовая цена фигурирует в автоматически заключаемых с такими игроками контрактах.

Базовая цена зависит как от характеристик игрока, так и от характеристик команды. Учитываются:

• стоимость игрока
• будет ли игрок легионером в этой команде
• дивизион, в котором выступает команда
• количество игроков, которое уже есть в этой команде
• уровень базы этой команды

Формула расчета базовой зарплаты игрока имеет следующий вид:
Базовая зарплата игрока = Стоимость игрока * k1 * k2 * k3, где

• k1 - коэффициент зависимости от уровня базы команды и национальности игрока
• k2 - коэффициент зависимости от количества игроков в команде
• k3 - коэффициент зависимости от дивизиона, в котором выступает команда

Если национальность игрока не совпадает со страной команды, в которой он играет, то футболист считается легионером. Базовая зарплата у таких игроков выше.

Также на уровень базовой зарплаты влияет уровень базы команды. Чем выше этот уровень, тем выше зарплата.

Если игроков в команде больше или меньше, чем оптимальное для футбольного клуба число (от 18 до 22 игроков), то базовая зарплата, которую они будут учитывать в этом клубе для своих запросов, будет выше.

Считаются все игроки, с которыми у этой команды заключены контракты (включая отданных в аренду и в сборные, травмированных, дисквалифицированных и т. д.)

В командах более высоких дивизионов базовая зарплата у игроков выше.

 Каким образом игрок формирует свои требования зарплаты?

Для определения своих требований игрок учитывает:

• базовую зарплату, исходя из своих текущих характеристик и характеристик команды, которая предлагает контракт
• свою текущую зарплату (он не хотел бы выдвигать требования меньше, чем 50% от имеющейся сейчас зарплаты)

И использует в дальнейшем из двух этих чисел максимальное.

Если речь идет о новом контракте в своей команде, то тут многое зависит от того, сколько еще осталось играть этому игроку по условиям имеющегося контракта:

• если имеющийся контракт заканчивается прямо в этом сезоне, то игрок смело увеличивает свои требования по зарплате на сумму от 15% (в начале последнего сезона) до 25% (в конце последнего сезона)
• если имеющийся контракт заканчивается в следующем сезоне, то игрок увеличивает свои требования по зарплате на сумму от 0% (в начале предпоследнего сезона) до 10% (в конце предпоследнего сезона)

Таким образом формируются пожелания игрока по зарплате в случае заключения нового контракта длительностью до конца следующего сезона.

Если же новый или старый работодатель хотят заключить более длительный контракт, то тогда аппетиты игрока растут так:

• при заключении контракта сразу на 2 следующих сезона желаемая зарплата растет на сумму от 25% (в начале сезона) до 15% (в конце сезона)
• при заключении контракта сразу на 3 следующих желаемая зарплата растет на сумму от 60% (в начале сезона) до 40% (в конце сезона)
• при заключении контракта сразу на 4 следующих желаемая зарплата растет на сумму от 100% (в начале сезона) до 75% (в конце сезона)

 На какие уступки готов пойти игрок?

В зависимости от лояльности игрок может согласиться или не согласиться на более низкую зарплату.

Если лояльность минимальна и игрок любит деньги, то требования такого игрока придется выполнять, он откажется пойти даже на минимальные отклонения от своих пожеланий. Если лояльность игрока максимальная, то:

• если речь идет о трансферной сделке, то он готов пойти на снижение зарплаты в размере до 10% от своих пожеланий
• если речь идет о новом контракте в своей команде, то он готов пойти на снижение зарплаты в размере до 20% от своих пожеланий

Если лояльность игрока вам известна, то вы точно знаете минимальную зарплату, на которую готов согласиться этот игрок.

• не заключайте новых контрактов в первый же день (только если контракт получается выгоднее имеющегося и вы понимаете, что вы делаете)
• по возможности изучите лояльность игроков
• попробуйте предложить своим игрокам меньше, чем они просят
• логично, что молодым игрокам, которых вы хотите натренировать, имеет смысл давать длинные контракты
• логично, что старым дешевеющим игрокам длинные контракты не нужны
• базовая цена игрока может измениться по ходу сезона (посмотрите графики ее изменения для разных сезонов)
• а вот зарплата игрока не изменится на протяжении всего контракта
• игроков, с которыми заключение контрактов невыгодно или нынешний контракт уже сильно невыгоден, можно... продать!
• поучаствуйте в обсуждении контрактов

Leshii' писал(а):Это потому, что его первоначальный контракт был выше базовой ЗП. Так и новый контракт после перезаключения тоже остался выше базовой ЗП... Таких в команде мало и не все из них соглашаются на уменьшение, а большинство просит минимальную от +5+10% от текущего контракта, а согласятся на и того большую сумму, исходя из своей лояльности

Ty3uK писал(а):Я вот не понимаю одного.
Менеджеры ноют - нам не хватает денег.
Объясните, а почему Вы считаете, что ваш клуб должен никогда не упираться в потолок развития?
В определенный момент, клуб начинает работать в минус за счет своей прокачанности, и в этой ситуации, он должен либо компенсировать этот минус за счет высоких призовых и спонсорских, либо банально распродаваться/оптимизироваться.
Есть некая точка "безубыточности", через которую стоит переходить, когда вы понимаете, что это приведет к победе. А многие просто "наращивают мускулы" и плачут - я в минусе.
Одно из двух.
Вы играете не в сингл-игру, и игра не вертится вокруг вас.
Способны поддерживать положительный баланс, имея мощный состав и выигрывая трофеи - вы наверху.
Не способны - никто не обязан давать вам "финансовые костыли".

Ty3uK писал(а):Я вот не понимаю одного.
Бла бла бла...

nosferatu писал(а):А можно сделать в какой-нибудь вкладке сводную таблицу игроков с их возрастом, силой, спецухами, (желательно и со скрытыми параметрами), ценой и размером контракта, длительностью контракта. Чтобы видеть общую картину по зарплате,. Сейчас чтобы увидеть зарплату игрока надо клацать на каждого отдельно.

Игрок 19/84, 8 спецух, лояльность 20%, зарплата сейчас 28091.
Если перезаключить с ним контракт на 2 сезона, я должен буду ему платить уже сейчас 37600.

Юфан писал(а):О каких призовых речь? У меня Кокле не самый сильный клуб, но молодой за прошлый чемпионат -14 155 289. Это уже призовые включены. Реально игра в минус. Кубок завоевал даже. В итоге за сезон -29 лямов (без трансферов и аренды). Хорошо подушка денежная есть, но она не вечная и еще штрафуют за общую стоимость. Так распродавать игроков и "оптимизироваться", покупая хлам возрастной? Сейчас зарплата 1 243 989. С контрактами еще выше станет. СТОИМОСТЬ ИГРОКОВ НЕ СПРАВЕДЛИВА, отсюда и несправедливые зарплаты. Нужно это править.

miha76 писал(а):Посмотрел изменение зарплаты в моем клубе в прошлом сезоне.
В начале - 418.722, в конце - 495.976, т.е. увеличилась на 77.254, округляем до 80.000.
Берем в среднем по 40.000 за матч, то получается - 40.000 умножаем на 40 матчей и получаем 1.600.000 я потерял на увеличении ЗП на всю команду.
Теперь возьмём мой предыдущий пример с игроком:

Игрок 19/84, 8 спецух, лояльность 20%, зарплата сейчас 28091.
Если перезаключить с ним контракт на 2 сезона, я должен буду ему платить уже сейчас 37600.

То получается уваличение зарплаты этого игрока 37600-28091=9509.
Умножаем 9509 на 40 матчей и получаем 380.360, т.е. даже перезаключение контракта с одним игроком изымет из кассы команды почти четверть прошлогодних потерь от роста ЗП.

Ty3uK писал(а):Я вот не понимаю одного.
Менеджеры ноют - нам не хватает денег.
Объясните, а почему Вы считаете, что ваш клуб должен никогда не упираться в потолок развития?

arlekino писал(а):2. А почему клуб ДОЛЖЕН упираться в потолки развития? Потому что вам лично так охото? Но это опять же толко ваше мнение.
3. Проект Всол это услуга предоставляемая клиентам. Она(игра) по определению должна вертеться вокруг игрока,а не наоборот.Хотя ваша точка зрения чудесно стыкуется со всеми серпами. Но так бизнес не развивают и так своего клиента не чмырят.
4.Контракты на 4-5 лет не заключать? К чему тогда пустой функционал. Длинные и дорогие контракты в спорте делаются не для того,что бы ублажить хотелки игрока,а еще и для того,что бы иметь рычаги в поднятии его трансферной цены,стоимости игрока,отступных при его покупки. Реформа контракта есть, пересмотр цены игрока к его зп и введение отступных не внедрен. Опять хотелки поиграть в реальность,но какую то половинчатый реальность.
5. Что за бред, дичайший бред в финансировании цены и упоминании как это раньше было? Раньше зп отражала полезность игрока исходя из его силы. Сейчас навязывают контрактом зп выше,но где гарантии что игрок наберет столько баллов,что его сила будет соотносится к этой зп?
6.Перспективы роста)) ахах.купи-продай-оживи по хотелкам аминов трансферы-плати налоги со сделок. Это все новые траты командам. Это не нужно подавляющему числу клиентов всола. Как реагируют клиенты когда их притесняют? Ногами в сторону выхода. Это цель реформы?
7. У вас кто-то за ниже захотел, у меня и некого Васи никто не захотел зп ниже,а только выше. Нам равняться на ваше счастье?
8. Успешный проект подстраивает правила под клиентов, а не выживает тех кто есть и не заставляет их подстраиваться под изменяемые каждый год правила. Успешный проект нацелен на привлечение новых клиентов, и нацелен только "вкусными" изменениями на кошелек клиента. Да так, что бы клиент сам был бы рад заплатить за услугу. Но не дело нацеливаться на мой кошелек навязыванием того, что мне и остальным и даром не сдалось.

Ty3uK писал(а):

Юфан писал(а):О каких призовых речь? У меня Кокле не самый сильный клуб, но молодой за прошлый чемпионат -14 155 289. Это уже призовые включены. Реально игра в минус. Кубок завоевал даже. В итоге за сезон -29 лямов (без трансферов и аренды). Хорошо подушка денежная есть, но она не вечная и еще штрафуют за общую стоимость. Так распродавать игроков и "оптимизироваться", покупая хлам возрастной? Сейчас зарплата 1 243 989. С контрактами еще выше станет. СТОИМОСТЬ ИГРОКОВ НЕ СПРАВЕДЛИВА, отсюда и несправедливые зарплаты. Нужно это править.

Ridik писал(а):Дальше даже не читал! Потому, что тебе не понять. Ты не использовал все возможности для развития клуба, и не смог построить ни одной толковой команды, поэтому твой потолок на уровне плинтуса. Я не пытаюсь оскорбить, а констатирую факт почему ты просто физически не способен понять менеджеров с сильными клубами. Ты, что не понимаешь, что команды начнут разрушаться, и коту под хвост несколько лет стройки? Средних команд не претендующих на многое это особо не касается. И что? Ты мне предлагаешь играть клубами похожими как у тебя, и не развивать их? И зачем тогда играть если стремиться выше не имеет смысла? Задумайся пожалуйста, прежде чем писать подобные умозаключения

Юфан писал(а):Практически тренирую одни спецухи.

Юфан писал(а):И какой нахрен баланс без мирокубков. Вот только где можно заработать, но туда еще нужно попасть.

Юфан писал(а):По поводу зарплат, то почему они должны только к стоимости привязываться? Вот и получаем бред, когда старик с силой за 200 стоит как молодой с силой 100 .Это я утрирую, но смысл такой. Почему молодой имеет зарплату больше опытного возрастного игрока?