Михаил писал(а):Серхио писал(а):pro писал(а):Серхио писал(а):А вот и чемпионат. 10 сезон. Чемпионат Китая. Начал я с 11-го тура. WoM и MoM не учитываем. Первая же игра: http://www.virtualsoccer.ru/viewmatch.p ... 095&b=4094 Первая команда совершила настоящий шедевр: победа при дефиците в силе игроков аж 121 (!). Но по новым правилам она получила бы не +4, а +2,5. Соперник: не -2, а -0,5 (!). Это было бы нормально? http://www.virtualsoccer.ru/viewmatch.p ... 088&b=3921 Сила: 755-753, счет 1-3, расклад: -1 - +3, по новому правилу было бы так: -0,5 (!) - +2,5. http://www.virtualsoccer.ru/viewmatch.p ... 943&b=4096 Сила: 475-554, счет 0-0, расклад: +2 - 0, по новому правилу было бы так: +1,5 - +0,5 (!). Итого имеем из 7 матчей (матч с супером не учитываем) как минимум 3 - непонятные по распределению баллов. Слива не было ни одного. Что скажете?
Сказать нечего... одни эмоции
Появилась мысль о том, что руководство, видимо, борется не со сливами, а с волевыми победами команд на спаде формы над соперниками, которые на подъеме...
Типичная тенденциозная подборка с позиции более слабой команды, когда она с меньшей оптимальностью празднует успех. Гораздо больше можно привести противоположных примеров, когда слабые команды со смехотворной оптимальностью сливали по-черному и гребли 4-5 бонусов, естественно более сильные соперники при этом посыпали голову пеплом. .
Уважаемый Михаил! Мы ведь вместе с вами ворвались в Д1 Дании из Д2. мы были самые слабые там, но я отлично адаптировался там (не без помощи сливов, кстати), а вы уже второй сезон подряд, имея самую слабую команду дивизиона, ухитряетесь держать удар и не вылетать! вы же кое-что понимаете в этой игре!
Это не подборка, это выборка, причем сплошная, взятая наугад, понимаете? Что еще нужно мне привести в пример, чтобы вы, и остальные революционеры, кричащие "Ура!", поняли, что правильно было бы просто за слив, т.е. разницу в составах команд на игру, не штрафовать баллами сильную команду вообще, а слабой давать по-минимуму? И всё! Никаких на реформ больше по данному поводу! |